Veelgestelde vragen

Welke opleidingen kan ik eigenlijk volgen? Worden er wel eens activiteiten georganiseerd?

Deze en meer vragen worden hier beantwoord:

Welke opleidingen kan ik volgen bij TeleTigers?
In ons vakgebied is het van groot belang dat je de ontwikkelingen op de voet blijft volgen, daarom investeren wij graag in de opleidingen van mensen. Veel gevolgde cursussen zijn: Cisco, ITIL, Prince2 en communicatieopleidingen.

Wat is het gemiddelde opleidingsniveau?
Meer dan de helft van onze collega’s heeft een hbo-opleiding afgerond. Een kleiner gedeelte van onze medewerkers heeft een mbo-opleiding.

Wat zijn de doorgroeimogelijkheden?
Door het grote aantal opdrachten dat TeleTigers uitvoert op alle niveaus, kunnen wij onze mensen een echt carrièrepad aanbieden. Persoonlijk ontwikkeling staat centraal! Via ons kan je bij allerlei grote bedrijven ervaring opdoen in een grote diversiteit aan rollen. Je kan putten uit veel kennis en ervaring van onze medewerkers in een bedrijfscultuur die sterk is gericht op het delen en uitwisselen van kennis.

Wat voor soort contract krijg ik?
Als je bij TeleTigers komt werken, start je met een jaarcontract. Na dit jaar kijken we hoe we het contract verder voortzetten.

Wat gebeurt er met mijn open sollicitatie?
Wij bekijken jouw CV en kijken of we een functie hebben die bij jou past. Als jouw CV ons aanspreekt, maar we hebben even geen passende functie voor je, bewaren we je gegevens met jouw toestemming. Past jouw profiel niet goed bij TeleTigers, dan laten we je dat uiteraard ook weten.

Heeft TeleTigers ook activiteiten naast het werk?
Het grootste gedeelte van de medewerkers is gedetacheerd, daarom steekt TeleTigers veel energie in het organiseren van Social Events, zodat de collega’s elkaar beter leren kennen. Meerdere keren per jaar worden er Social Events georganiseerd voor de medewerkers. Dit kan een Social Event zijn dat bestaat uit een activiteit en/of een etentje met je collega’s of een feest, waarbij ook de partner is uitgenodigd. De verschillende teams komen 4 tot 6 keer per jaar bij elkaar voor een teammiddag. Op een teammiddag wordt een training aangeboden of een actueel onderwerp besproken, die voor het team relevant is. Op deze middagen werk je dus aan je kennis, maar er is ook ruimte om onderlinge contacten met je collega’s te versterken.

Wat is de gemiddelde leeftijd van medewerkers van TeleTigers?
De gemiddelde leeftijd is op dit moment 34,5 jaar.

Welk type medewerkers vind ik bij TeleTigers?
Onze collega’s zijn allemaal erg enthousiast, gedreven en gek op techniek. We hebben een leuke mix van starters, beheerders, engineers, consultants en project managers in dienst. Een gevarieerd gezelschap dus.

Ik voldoe niet volledig aan het gevraagde functieprofiel. Kan ik toch reageren?
Ja zeker! Misschien vinden we wel dat je goed bij ons past en hebben we een andere functie voor je. Je kunt altijd even bellen met Marlies van der Laan om te overleggen. Het telefoonnummer is 0348-488 666.

Mijn vraag staat er niet bij. Wat doe ik nu?
Neemt contact op met Marlies van der Laan (0348-488 666 of Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken. )